お宿の優秀な人材を低価格で確保する方法

旅館やホテルの採用に海外インターン生の画像

海外観光短大インターンシップ制度を活用しませんか。

あなたのお宿「海外インターン制度」紹介サービスをご案内いたします。

お宿に助っ人「海外の観光大学生」という選択

詳しい内容はお問い合わせフォームからご入力ください。折り返しご連絡いたします。

海外の観光短大インターン制度とは

海外の観光短期大学の授業の一環として有償で働く制度を言います。

1年間の海外インターン生は、転職せずに働き続けてくれて、もしお互いに長期間雇用を望めば、社員として採用できます。

本採用が決まったら本国の観光学校を卒業後、社員として再び雇用が開始されます。

海外インターン生をお宿が受け入れるメリット

海外観光大学生勤務イメージ画像

応募時にホテルマン
志と学びがある

海外留学生採用は人件費が安いイメージ画像

人件費が国内の
アルバイトより安い

海外留学生は品行方正のイメージ画像

観光大学生だから
身元が安心

インドネシア学校風景画像

働く人材は観光大学の推薦を受けた優秀な人材。
将来は観光業界で働きたい志があります。

観光大学で学ぶ3コース+内定後の「帝国ホテル式レッスン」

観光大学での3コース

  1. 接客
  2. 料理
  3. 清掃、ベッドメイク、バックヤード
ホテルの食事のイメージ画像
ホテルマン接客レッスン風景イメージ画像
ホテルマンレッスン料理変イメージ画像
ホテルマンレッスンベッドメーキングイメージ画像

帝国ホテル式レッスン

料理レッスンの風景画像

ホスピタリティ・コンサルタント
石川 眞大氏がサポートします。

  1. 接客
  2. 料理
  3. 清掃、ベッドメイク、バックヤード

インターンシップ制度後の関係

半年~1年間のお試しインターン期間後に、良い人材とそのお宿で働きたいとの思いが
マッチングすれば、社員として採用できます。

インターン生は本採用が決まったら、一度帰国。卒業後に社員として雇用が開始されます。

インターン生受け入れ費用

採用が決まったら、

1人当たり/98,000

  • 1日8時間×週5日労働
  • 大学の看板を背負い来ているから真面目な人ばかり
  • 授業の一環だから期間中は辞めることはない
  • 内定が決まらなければ費用は0円(無料)

海外インターンシップ制度導入までの流れ

貴社のお申込み~海外インターン生の就業開始まで
  • Step1.
    申し込み

    ご興味をいただいたご担当者様へ提案

  • Step2.
    契約

    合意の上、弊社との契約

  • Step3.
    募集

    希望条件などをまとめ、学生の募集を開始

  • Step4.
    面接

    応募した学生とのオンライン面接

  • Step5.
    内定・申請

    内定決定した学生のビザ申請

  • Step6.
    就業開始

    書類作成後、来日。就業開始

お問い合わせ

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