お宿の優秀な人材を低価格で確保する方法
海外の観光短大で、おもてなしを専門に学んでいる学生は旅館やホテルで優秀な人材です。海外インターンシップ制度導入で、日本の旅館やホテルに英語が話せる優秀な観光人材を確保できます。契約期間中辞めない人材です。
人材採用から定着支援をもっと低コストでサポート
採用コストを大幅削減しても最適な人材と出会える採用法を山口県で支援。コスパな採用支援で、長期間働く材確保の採用法を提案します。採用活動は専門家にお任せください。
温泉旅館の集客・採用・資金繰り
温泉旅館の集客・採用・資金繰りを支援することで1.5倍売り上げが向上します。温泉の事業内容に自信があるのならマーケティングや資金作りはプロにお任せください。経営者の負担が軽減します。